Emilie

Après un Master 2 Entrepreneuriat, j’ai débuté comme Consultante dans des cabinets de recrutement à Paris. Cela a été l’occasion d’acquérir de solides compétences en matière de « chasse » et de sélection de candidats. Puis j’ai senti la nécessité de consolider et d’étendre ces compétences au développement plus global des Rh au sein d’une entreprise. J’ai alors rejoint il y a 8 ans l’entité du groupe NEURONES spécialisée dans l’accompagnement des utilisateurs. Dans un premier temps, mes responsabilités portaient sur le recrutement pour toutes les fonctions de l’entreprise. Elles ont ensuite évolué vers la supervision d’une équipe d’assistants en recrutement. Cinq ans plus tard, il m’a été proposé le poste, plus global, de Partenaire en Ressources Humaines (HRBP).

Ce rôle recouvre une grande diversité de missions : pilotage et animation des besoins en recrutement pour les clients et les différents départements internes, transmission des orientations stratégiques de la politique Rh, intégration et fidélisation des collaborateurs, détection des potentiels, accompagnement des carrières… Le côté opérationnel de cette fonction me passionne et aucune journée ne ressemble à une autre. Les échanges avec les managers, humains et fortement engagés dans la construction collective, sont aussi particulièrement enrichissants. Cet état d’esprit se sent dans l’ensemble du groupe. Chez NEURONES, on ne se contente pas du statu quo, l’amélioration continue est vivifiante.

Ce qui me tient le plus à coeur ? L’accompagnement des collaborateurs. Les aider à se former, à évoluer vers de nouvelles responsabilités et à atteindre leurs objectifs. C’est toujours une grande source de motivation et de satisfaction !