Gestionnaire de paie (h/f)

Référence de l'offre : 
GP-CT
Nombre de poste(s) : 
1
Type de contrat : 
CDI
Zone géographique : 
France (Ile-de-France)

Les missions

Rattaché(e) à la responsable de l’équipe RH de la structure réalisant le support administratif, vous prendrez en charge les travaux liés à la paie et l’administration du personnel.

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Gestion de la paie (près de 300 collaborateurs).
  • Préparation des variables (notes de frais, tickets restaurant, astreintes, congés, heures supplémentaires, maladie, avis de tiers détenteur, transport, …).
  • Contrôle des bulletins.
  • Réalisation des déclaratifs mensuels (DSN, OD, etc).
  • Gestion des acomptes / STC.

Cette description n’est pas définitive, votre périmètre pourra évoluer.

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil du candidat

Compétences techniques : 
  • Compétences en paie au sens large.
  • Bonne maîtrise du pack office (notamment EXCEL). 
  • Sens de l’analyse et de synthèse.
  • Une bonne connaissance de Sage X3 paie serait un plus.
Expérience : 

Deux ans d'expérience dans un poste similaire.

Formation : 

Vous possédez une formation en Ressources Humaines (Bac+3).

Qualités (non techniques) : 

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et vos qualités relationnelles. 
Outre les compétences citées ci-dessus, votre personnalité fera la différence !

Salaire : 

Le salaire proposé sera en fonction du profil.

Un autre poste à pourvoir vous correspond peut-être mieux ?...

 

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