Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (h/f)

Référence de l'offre : 
GNSA
Nombre de poste(s) : 
1
Type de contrat : 
CDI
Zone géographique : 
France (Ile-de-France)

Les missions

Avec  6000 personnes, et figurant parmi les leaders français du conseil en management et des services numériques, NEURONES accompagne les grandes entreprises et organisations dans leurs projets digitaux, la transformation de leurs infrastructures informatiques et l’adoption des nouveaux usages.

Cotée en Bourse et avec un chiffre d’affaires de 575 millions d’euros en 2021, NEURONES présente une structure générale stable, solide et autonome : venez rejoindre notre groupe et vous associer à notre succès ! Vous aurez donc la responsabilité opérationnelle de la production de 300 paies environ réparties sur plusieurs sociétés et la gestion administrative depuis l’entrée et jusqu’à la sortie des salariés :

Poste basé à Nanterre à pourvoir rapidement. 

Paie :

  • traitement des variables, établissement et contrôle des bulletins de paie,
  • édition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN (mensuelles et événementielles),
  • contrôle des versements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…),
  • calcul et établissement des indemnités de fin de contrat.

Administration du Personnel : 

  • démarches administratives liées à l’entrée / sortie des salariés : adhésions, résiliations aux différents organismes sociaux, documents de fin de contrat,
  • avenants aux contrats de travail, courriers de départs, attestations diverses,
  • suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance,
  • gestion des périodes d’essai,
  • organisation des visites médicales,
  • conseil aux salariés et managers portant sur les problématiques paie et sociales. 

Vous serez également amené(e) à participer à divers projets structurants pour l’entreprise et votre métier, et notamment la mise en place d’un nouvel outil de paie.

Profil du candidat

Compétences techniques : 

Logiciel : Sage X3 People.

Expérience : 

Vous justifiez d’une formation complémentaire en paie et d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Formation : 

Titulaire d’un Bac+2 (BTS/DUT) en Gestion des Ressources Humaines, gestion/administration des entreprises.

Qualités (non techniques) : 

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez l’esprit d’équipe. La gestion des priorités et la confidentialité sont essentielles pour ce poste. Vous souhaitez évoluer en autonomie.

Salaire : 

Selon profil et expérience. 

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