Directeur commercial de secteur (h/f)

Référence de l'offre : 
DIRHL
Nombre de poste(s) : 
1
Type de contrat : 
CDI
Zone géographique : 
France (Ile-de-France)

Les missions

Pour son entité spécialiste de l'accompagnement des utilisateurs, NEURONES recherche un directeur commercial de secteur. 

Votre rôle :

Accompagné par le Directeur de Département, notre futur Directeur Commercial de Secteur industriel (BTP, immobilier…), spécialiste des ventes complexes, interviendra autour de cinq axes majeurs :

  • Suivi clients
  • Foisonnement/Ventes additionnelles.
  • S’assurer du renouvellement des contrats.
  • Piloter la stratégie du développement commercial et accompagner en clientèle lors des rdvs de prospection son équipe (commerciaux, ingénieurs et/ou directeurs d’affaires).
  • Manager une à trois personnes.

Le poste demande beaucoup d’autonomie managériale. En effet, le directeur commercial desecteur, devra définir le plan d’action pour son équipe, organiser son secteur, définir les priorités :

  • Le périmètre varie en fonction des secteurs mais représente plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires embarqués.
  • Environ la moitié de son temps sera consacrée à la réalisation de soutenances, à la proposition de solutions adaptées, et à la participation, à la rédaction des réponses appels d’offre.
  • Le directeur commercial réalisera également du lobbying auprès d’interlocuteurs de hauts niveaux chez des prospects et clients pour être bien identifié à tous les niveaux de décision.
  • Enfin il animera un écosystème de partenaires (éditeurs, constructeurs…) pour compléter nos offres.

Profil du candidat

Compétences techniques : 
  • Vous êtes doté d’une aisance orale et de véritables qualités rédactionnelles qui vous confèrent une capacité à traiter des appels d’offre.
  • ​Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Expérience : 

Vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions / services numériques.

Formation : 
  • Etre diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur. 
Qualités (non techniques) : 
  • Vous avez l’ambition de poursuivre votre carrière en accompagnant des profils moins expérimentés pour les faire monter en compétence.
  • Votre souhait est de rejoindre une équipe soudée et engagée, conquérante.
Salaire : 

Rémunération attractive composée d’un fixe + variable + bonus

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