Chargé de recrutement (h/f)

Référence de l'offre : 
HLPCR
Nombre de poste(s) : 
1
Type de contrat : 
CDI
Zone géographique : 
France (Ile-de-France)

Les missions

Pour son entité experte en accompagnement des utilisateurs, NEURONES recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

  • collaborer avec nos opérationnels pour bien comprendre les missions et le contexte des opportunités à pourvoir,
  • innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés,
  • dénicher les meilleurs talents actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d'entreprise lors d'une entrevue,
  • manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, cvthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins,
  • sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale,
  • travailler en équipe : et oui vous rejoindrez plus de 40 experts en recrutement et aurez une interaction avec tous les autres services (paie, formation, opérationnels, marketing, communication...),
  • interagir avec nos partenaires actuels et en trouver de nouveaux (écoles, cabinets...),
  • mettre à jour les différents outils de reporting et donner de la visibilité sur les actions entreprises,
  • faire de la veille pour se remettre en question et se renouveler régulièrement dans son approche, sa méthode, ses techniques.

Profil du candidat

Compétences techniques : 
  • Le sourcing & le recrutement représentent pour vous une nouvelle aventure à chaque fois ?
  • On dit de vous que vous ne lâchez rien, que vous allez jusqu'au bout de ce que vous entreprenez ? 
  • Énergique, enthousiaste, curieux sont des adjectifs qui vous caractérisent totalement ?
  • Etre en contact avec des personnes est nécessaire à votre épanouissement et votre bonheur ?
  • Etre en contact avec des personnes est nécessaire à votre épanouissement et votre bonheur ?
Expérience : 

Minimum 2 ans d'expérience en tant que chargé de recrutement.

Un autre poste à pourvoir vous correspond peut-être mieux ?...

 

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